Das Format
Wir gestalten im Stundentakt spannende, kurzweilige und lehrreiche Cooperation Empowerment Sessions für alle Teammitglieder. In Einheiten von 45–50 Minuten motivieren wir bis zu 20 Personen gleichzeitig. So können an einem einzigen Arbeitstag bis zu 160 Teilnehmer:innen von diesem Programm profitieren. Durch verschiedene Varianten lässt sich das Format auch quartalsweise oder halbjährlich als fortlaufende Maßnahme einsetzen.

Individuell angepasst
Jede Session wird auf euer Unternehmen zugeschnitten. Eure Story, aktuelle interne Botschaften und Unternehmenswerte fließen in das Programm ein und werden in den Übungen sichtbar. So entsteht ein Training, das nah an eurer Kultur ist und nachhaltige Wirkung entfaltet.

Ablauf der Sessions

• Storytelling & Einstieg: Individuell vorbereitete Anwendungsfälle und diverse Übungen holen alle Teilnehmenden ins Boot.
• Diversität sichtbar machen: Die unterschiedlichen Stärken und Persönlichkeiten im Team werden hervorgehoben – jede Teampersönlichkeit wird in ihrer Einzigartigkeit wertgeschätzt.
• Herausfordernde Teamaufgaben: Spielerische, aber anspruchsvolle Übungen bauen aufeinander auf und lassen typische Verhaltensmuster sichtbar werden. Gleichzeitig eröffnen sie neue Perspektiven und zeigen individuelles Potenzial auf.
• Reflexion & Transfer: Gemeinsam erarbeitete Learnings werden so aufbereitet, dass sie im Arbeitsalltag leicht anwendbar sind.

Wirkung für HR & Unternehmen
Diese einstündigen Interventionen wirken wie ein Energy-Booster: Sie stärken das Betriebsklima, steigern Motivation und Potenzial eurer Mitarbeiter:innen und setzen ein klares Signal für Wertschätzung und Employer Branding.